Menu
Patrick werkt sinds 2015 bij DIKW. Zijn partner ging voor enkele maanden naar Bonaire voor een stage. Hij kreeg de ruimte om met zijn vrouw, en kinderen, mee naar Bonaire te gaan.
Drie maanden lang heeft hij zijn werk gecombineerd met het leven in een andere cultuur.
Waar we dat in de blog van Remy ook al hadden gezien, bleek het bij Patrick ook goed te werken om vooraf duidelijke afspraken te maken. Het tijdsverschil was ongeveer een dagdeel, dus dat was goed te combineren met de belangrijkste afspraken.
“Je leert relativeren en keuzes maken, wat leidt tot een efficiëntere vergaderstructuur,” aldus Patrick over meetings.
Eén van de dingen die het werken bij DIKW leuk maakt, zijn de sociale aangelegenheden. Workshops, borrels en andere leuke activiteiten. Op het moment dat je 8 duizend kilometer verderop zit, moet je deze wel missen. “Voor een periode van drie maanden viel het gelukkig wel mee.”
Maar we hebben tijdens Covid allemaal geleerd om remote te werken en dit wordt inmiddels ook als vanzelfsprekend gevonden. Los van uitdagingen rondom tijdzones kun je dus tijdelijk in een ander land bivakkeren zonder dat je hiervoor volledig een sabbatical of vakantie hoeft te nemen. Overdag dus gewoon je werk doen en buiten werktijd genieten van een andere cultuur.
Wat Patrick heeft geleerd van wonen en werken in het Caribisch gebied, is dat het leven in Nederland wel heel erg druk en gehaast kan zijn. Het leven op Bonaire is eenvoudiger en overzichtelijker waardoor je uiteindelijk ook meer tijd doorbrengt met de familie en naasten. Niets doen en ontspannen is daar een stuk meer vanzelfsprekend.
“Daarnaast leer je ook wat er wel en niet essentieel is in het leven. Ik ben erachter gekomen dat je prima zonder al je spulletjes ergens drie maanden kan vestigen.”
Bekijk hier onze vacatures of neem contact op met Aniel Narain voor de mogelijkheden.
