Kennisdebatten om effectiever kennis over te dragen

Kennisdelen zit in ons DNA, dat doen we al jaren. Maar hoe kunnen we het elke keer een beetje beter doen?

Kennisdebatten om effectiever kennis over te dragen

Bij DIKW delen we al kennis sinds onze oprichting, in 2007. We zien dit als een van onze belangrijkste “assets”. Vroeger ging dat kennisdelen door een kennissessie te organiseren. Deze kennissessie werd dan gegeven door een van de mede-ondernemers en geconsumeerd door de overige mede-ondernemers. Met de regelmaat van de klok hadden we ook open kennissessies waarbij iedereen uit ons netwerk kon en mocht aansluiten, tegenwoordig zie je deze vorm veel terug bij meetups. Indertijd vonden we de kennissessies een goede manier om kennis over te dragen. Het “probleem” was wel dat de opname van kennis op een passieve manier plaatsvond en het gehoorde waarschijnlijk niet altijd bleef hangen.

 

Dit was voor ons de reden om naar nieuwe en betere manieren te zoeken om kennis over te dragen en te borgen. Zoals dat bij DIKW altijd gaat, hebben we het in de groep gegooid en er over gebrainstormd met alle mede-ondernemers in de Competence Centers. Met als resultaat dat we nu kennisdebatten houden. Het doel van het kennisdebat is om op een meer actieve manier deel te nemen waardoor de kennis langer blijft hangen. De gedachte hierachter was “Dale’s Cone of Experience” (zie het plaatje hiernaast).

 

Het eerste kennisdebat was Before Corona (BC) en vond plaats op ons kantoor in Nieuwegein. Je kan hierbij denken aan een setting zoals dat vroeger gebeurde in het lagerhuis. Het onderwerp en de stellingen werden voorbereid door de mannen van ons Competence Center – Analytical Champions. Tijdens het debat mocht je zelfs van “kamp” wisselen en je aansluiten bij de “tegenstander”. Uiteraard vonden de discussies plaats op een relaxte manier en kwam er ook de nodige humor aan te pas. Het belangrijkste is, dat uit de evaluatie van de sessie bleek dat iedereen vond dat ze nu veel meer over het onderwerp wisten. Dit kwam vooral door de nieuwe vorm die we gekozen hebben: staand het debat aangaan, op basis van je mening je fysiek verplaatsen en een evenredige participatiegraad in de spreektijd.

 

Inmiddels hebben we ook al onze online variant van het kennisdebat gehouden en ook deze beviel. Binnenkort lees je meer op onze site over de uitkomsten van deze kennisdebatten. Wil je nu al meer lezen over onze kennis en ervaring die we hebben opgedaan met het delen van kennis? Neem dan een kijkje op onze pagina over de referentiemodellen.

Meer nieuws en evenementen

Heliview Dutch Data Day

Leiderschap in AI Succesvol AI toepassen met de DIKW-aanpak Artificial Intelligence (AI) is niet langer toekomstmuziek-het is een strategische realiteit voor organisaties die hun concurrentievermogen willen vergroten. Tijdens de presentatie op Heliview Dutch Data Days deelde Hugo Koopmans van DIKW Intelligence praktische inzichten over wat leiderschap in AI écht vraagt,

Lees verder »

Heliview Dutch Data Day

Leiderschap in AI Succesvol AI toepassen met de DIKW-aanpak Artificial Intelligence (AI) is niet langer toekomstmuziek-het is een strategische realiteit voor organisaties die hun concurrentievermogen willen vergroten. Tijdens de presentatie op Heliview Dutch Data Days deelde Hugo Koopmans van DIKW Intelligence praktische inzichten over wat leiderschap in AI écht vraagt,

Lees verder »

Kennissessie Consignium

Kennissessie NIS2, AVG, DORA en AI Act Op 1 april 2025 hebben we bij DIKW een inspirerende kennissessie georganiseerd voor onze consultants. Onder leiding van Robert van Asch en Naomi van de Wetering (Consignium) hebben we actuele wet- en regelgeving, trends en dreigingen besproken. De sessie bood waardevolle inzichten in

Lees verder »

Jan Willem met pensioen

Jan Willem Borrius met pensioen Onze nestor neemt afscheid na meer dan 17 jaar trouwe dienst! Jan Willem is onze nummer 1. Als eerste medewerker bij DIKW en inmiddels nestor van onze club hebben we gisteren Jan Willem uitgezwaaid na meer dan zeventien jaar trouwe dienst. Een ware mijlpaal! “In

Lees verder »

Innovatieve Finance Dashboards voor DIKW

Innovatieve Finance Dashboards voor DIKW De broers Idrisi ronden hun stage succesvol af met een mooie eindpresentatie.  De broers Waïl en Taoufik Idrissi ronden hun stage succesvol af met een mooie eindpresentatie. “Onze stage bij DIKW was ontzettend leerzaam: door in het diepe te springen, uitdagingen aan te gaan en

Lees verder »