Data gedreven werken. Mens en Data centraal. Deel 2.

Inhoud

Welke data heeft waarde voor uw organisatie?

Een datagedreven organisatie heeft rollen, verantwoordelijkheden en processen in de organisatie belegd die continu de databehoefte monitoren en daarop reageren. Twee vragen hebben continu de aandacht:

“Ontsluiten we de juiste data die de organisatie echt verder helpt? Welke data heeft eigenlijk waarde voor uw organisatie?”

Het is van belang dat een organisatie dit besef vertaalt in een concrete, scherpe definitie en gemeenschappelijke ambitie met betrekking tot datagedreven werken. Een definitie die data verbindt met de organisatiedoelstellingen en die richting geeft aan de ontwikkeling van de datagedreven organisatie.

Wat betekent data gedreven werken?

In staat zijn altijd de juiste analyses te kunnen toepassen voor het business probleem/besluit/KPI’s.
Altijd kunnen beschikken over de juiste data voor de analyse.

Deze definitie heeft als voordeel:

  • Het verbindt organisatiedoelstelling met data en datakwaliteit. Het op te lossen business probleem vraagt om de juiste analyse, en die vraagt om de juiste data.
  • Het verbindt de gebruikers van data met de producenten van data en IT.
  • “Data gedreven werken” kan beter meetbaar en zichtbaar worden gemaakt.
  • Het geeft mogelijkheid tot focus en schaalbare, incrementele implementatie van datagedreven werken (per business domein of analyse)

Op deze manier zult u zien dat u steeds beter zicht krijgt op welke data nu écht van waarde is voor uw organisatie en welke data niet, omdat u case-gewijs de verbinding legt tussen de organisatiedoelstellingen en de benodigde data. Hierdoor zult u kosteneffectief de juiste data kunnen verzamelen en beheren.

Minstens zo belangrijk is dat u zult leren welke datakwaliteit nodig is om de juiste analyses en beslissingen te maken. Dat zullen de gebruikers van de data vertellen (onder andere de analisten, data scientists en besluitvormers) aan de hand van de voorgelegde cases. U zult ook steeds beter begrijpen wat datakwaliteit voor uw organisatie betekent en welk risico u loopt bij onvoldoende kwaliteit. Met deze kennis bent u in staat uw datakwaliteit zeer gericht en effectief, continu te verbeteren. En met betere datakwaliteit worden de analyses en beslissingen weer beter. En hierdoor krijgt u weer meer inzicht in uw databehoefte etc. etc.

Zo is de cirkel rond.

In een andere blog over data management wordt ingegaan op de definitie en reikwijdte van datakwaliteit, en op de vraag hoe u uw organisatie inricht op een continue verbetering van de datakwaliteit.

Heeft u vragen of wilt u sparren over dit onderwerp, neem dan contact op met Jeroen Odijk.

Data gedreven organisatie
Dinand Kleijbeuker

Een drieluik over data gedreven werken

Veel Nederlandse MKB’s worstelen met hetzelfde probleem: centrale IT-teams vormen een bottleneck, data-access is traag, en datagedreven werken blijft een wens. DIKW Intelligence biedt een drieluik-oplossing: Data Democratie (iedereen werkt met data onder vier spelregels), Data Mesh (domeinteams worden eigenaar van hun data), en Data Fabric (metadata-gedreven technische ruggengraat). De sleutel: deze drie samen werken beter dan apart. Het resultaat is snellere inzichten, minder complexiteit, en eindelijk echte datagedreven strategie in het MKB.

Lees verder »
workshop ms365 copilot
Hugo Koopmans

Workshop Samen slimmer werken met AI

Op donderdag 30 oktober verzorgde DIKW een inspirerende workshop voor Connekt over de mogelijkheden van Microsoft 365 Copilot. Tijdens deze interactieve sessie kregen deelnemers inzicht in hoe generatieve AI en copilots het dagelijkse werk kunnen transformeren.

Lees verder »
Data Lakehouse
Hugo Koopmans

Het Data Lakehouse

In de huidige datagedreven wereld is het cruciaal om de juiste strategie te hebben voor het opslaan, beheren en analyseren van uw data. DIKW Consulting helpt organisaties om de waarde van hun data te ontsluiten door middel van geavanceerde data warehousing en data lakehouse oplossingen.

Lees verder »
Chat met Data Athena